Utangulizi
Ni jadi kuweka maazimio ya Mwaka Mpya, na kwa watu wengi mfano Bosi pamoja na wafanyakazi. Malengo haya yanahusisha kuboresha mambo katika maisha yao binafsi, kama afya na kujiendeleza kiuchumi.
Fikiria muda gani unaotumia kwenye kazi yako, hata hivyo, utaona kuwa ni busara kuweka baadhi ya maazimio yanayohusiana na mahali pako pa kazi pia.
Jaribu baadhi ya mawazo yafuatayo kwa undani zaidi kushiriki na maisha yako ya kazi ya mwaka huu. Na pia ni nafasi nzuri kwa Bosi wako kutambua uwekezaji.
-
Unda Utamaduni wa Kushauri (Mentorship )
Sehemu zote za kazi zimejaa watu ambao wana uzoefu mkubwa sana. Lakini hawapati nafasi ya kuweka ujuzi wao wote kufanya kazi zao. Fanya uchunguzi katika ofisi yako ili kuona vipaji na ujuzi ambao watu wanavyo na kama watakuwa tayari kushirikiana na wengine(Mentorship ).
Utagundua ya kwamba watu ambao wanafanya kazi ngumu na zenye kutumia ujuzi mwingi watapata fursa ya kupitisha ujuzi huo kwa wengine. Unapofanya ushauri unaweza kuwafanya kujisikia vizuri na kuboresha tija na ujasiri kati ya wale wanaojifunza stadi mpya.
2. Baki kwenye Malengo
Kiongozi mzuri hufanya kazi na wafanyakazi wake kuunda malengo ya utendaji wa kila mwaka. Ikiwa malengo hayo hayarudi tena hadi katikati au mwishoni mwa mwaka, inaweza ngumu sana kuendelea kubaki katika malengo husika.
Anza Mwaka Mpya kwa kupanga ratiba ya kila mwezi ya wewe mwenyewe ili upitie maendeleo yako. kama hujapata majukumu ya kazi ambazo ni muhimu kwa kazi yako. Kaa chini na Bosi au msimamizi wako, Huenda ukahitaji kurekebisha malengo fulani. Au Bosi wako anaweza kuepusha majukumu ya nje ambayo yanakuondoa kwenye malengo ya kimkakati mliyoyajenga pamoja.
3. Malalamiko na Suluhisho
Bosi mara nyingi hutumika kusikiliza malalamishi ya wafanyakazi wao. Lakini hakuna mtu anataka kujulikana kama mfanyakazi asiyefanya chochote bali kulalamika tu. Utaweza kuheshimiwa zaidi na kujisikia kuwa na uwezo kama unaweza kupendekeza njia kadhaa ya kurekebisha ili kuondoa vitu vinavyo kukera wewe.
Unapotambua tatizo, badala ya kwenda kwa Bosi wako kuripoti tatizo. Jaribu kwenda na shida na ufumbuzi unaoupendekeza kutatua tatizo hilo.
4. Be the Brand
Kampuni unayofanya kazi imewekeza rasilimali nyingi katika kujenga alama au brand yenye nguvu. kumbuka pia na wewe huwakilisha alama hiyo wakati wowote uwapo katika jicho la umma.
Wakati wowote unapohudhuria mkutano, Business dinner, show ya biashara, mkutano wa ushirika au tukio la kijamii, hakikisha unajiwakilisha wewe mwenyewe na kampuni yako kwa njia bora iwezekanavyo.
5. Fanya Kazi Nzuri na Si Ngumu
Ikiwa hutafuta tayari njia za kuwa na ufanisi zaidi kwenye kazi. Fanya azimio hili kua sehemu muhimu ya malengo yako ya kazi mwaka huu. Amini au la, wavumbuzi sio watu tu ambao wanabadilisha mwenendo wa sekta nzima.
kwa mfano wavumbuzi wanaweza kuwa watu kama mkurugenzi wa taasisi isiyo ya faida ya kitaifa. Ambaye alitekeleza matumizi ya hati iliyoshiriki ili kuweka mikutano ya kukutana na timu yao kwenye kufuatilia.
Ikiwa kuna shirika au wazo lingine ambalo linawezasaidia mambo kuendelea vizuri zaidi katika ofisi yenu. Basi usisite kumfahamisha bosi wako ajue! Na kama ikitekelezwa inaweza kufanya kazi ya kila mtu iwe rahisi Zaidi. SOMA ZAIDI
